О компании

Воскресенское ордена Трудового Красного Знамени ОАО «Комбинат Красный строитель» – одно из крупнейших в России предприятий по выпуску асбестоцементных изделий – введено в эксплуатацию в 1929 году.

Организационно-правовая форма предприятия – открытое акционерное общество.

Один из основных видов деятельности комбината – производство строительных материалов из асбестоцемента. Уникальная производственная база и высокая квалификация персонала позволяют выпускать широкий спектр изделий, использующихся в различных отраслях экономики.

Это разнообразные виды волнистого и плоского шифера, трубы различного диаметра и давления, которые используются для прокладки кабельных коммуникаций, в водоснабжении и т.д.

Уникальный продукт, выпускаемый комбинатом – АЦЭИД (доска асбестоцементная электротехническая дугостойкая) – обладает высокими потребительскими свойствами и больше в России нигде не выпускается.

В 2005-2006 годах комбинат освоил новые виды деятельности, такие как: строительство жилых зданий и сооружений общественного назначения (построено общежитие, жилой многоквартирный дом, ведётся строительство городского рынка); архитектурное проектирование и дизайн; работы по монтажу инженерных сетей и коммуникаций, технологических трубопроводов, электроснабжения и энергоосвещения; услуги автосервиса (обслуживание различных видов автотранспорта и спецтехники); услуги и сдача в аренду автотранспорта и спецтехники; гостиничные услуги и услуги общественного питания.

Сегодня руководство комбината рассматривает и решает целый спектр проблем: от увязки бизнеспроцессов во внутренних подразделениях до финансирования бизнес-проектов и совершенствования социальной политики.

Диверсификация, проводимая предприятием, неизбежно влечёт за собой увеличение числа рабочих мест, а политика руководства предполагает открытость для любых форм сотрудничества.

Социальная политика:
На предприятии действует коллективный договор, заключённый между администрацией и представителями работников предприятия. Этим договором предусмотрены меры экономического и морального стимулирования работников.

Большое внимание уделяется обучению сотрудников. Разработана и действует программа повышения квалификации, предприятием заключены договоры с высшими и средними специальными учебными заведениями на целевое обучение работников комбината.
Для привлечения на предприятие молодых кадров разработана и реализуется молодёжная программа.

Сотрудники предприятия пользуются бесплатными медицинскими услугами, так как комбинат заключил договор добровольного медицинского страхования, а в здравпункте комбината ведут прием квалифицированные врачи.

Достижения:
В 2004 году трудовой коллектив предприятия одним из первых награждён знаком губернатора Московской области «Благодарю», а генеральный директор отмечен почётной грамотой и благодарственным письмом губернатора Московской области, благодарностями главы Воскресенского района.

В 2004 году по инициативе Российского союза промышленников и предпринимателей, поддержанной Правительством Российской Федерации, был проведён Всероссийский конкурс «Лучшие российские предприятия».

ОАО АЦИ «Комбинат Красный строитель» было признано лауреатом в основной номинации «За динамичное развитие».

В 2005 году за партнёрство в социальных вопросах генеральный директор комбината награждён знаком Московской областной объединённой организации профсоюзов «За содружество».

Миссия предприятия:
Удовлетворение потребности покупателей путём предоставления продукции широкого ассортимента, высокого качества, по доступной цене.