Слава НПО

производство оболочки для колбасных изделий
10 отзывов
Оцените организацию
Добавьте фото
Адрес Как добраться
Тучково, Технологический проезд, д. 7
Телефон+7 499 271-78-...
Координаты: 55.597493636779 ш., 36.47206046638 д.
Исправить неточность

Похожие организации

  • Рузское молоко
    Руза, Волоколамское шоссе, д. 13-А
    0 отзывов
  • Рузский ликёро-водочный завод
    Горбово, Центральная улица, д. 1-А
    0 отзывов
  • Рузский хлебозавод
    143103, Руза, Волоколамское шоссе, д. 15
    0 отзывов
  • Московская кофейня на паяхъ
    Тучково, Партизан улица, д. 49
    0 отзывов
  • Сезоны
    Колюбакино, Апальщино деревня, д. 201
    0 отзывов
  • Дорохово-НК
    Шелковка, Алконовская улица, д. 1
    0 отзывов
  • Рузская пивоваренная компания
    143103, Руза, Красная улица, д. 27
    0 отзывов

Отзывы и оценки пользователей

Юлия

Работаю в отделе продаж: у нас отличная обстановка. Правда, конечно, бывает напряженка с работой и все ходят злые, но это нормально. А на Антипову попали, наверное, когда случилось что-нибудь: она, бывает, заводится, но в целом – неплохая и отличный специалист.

30 декабря 2013 г.
Вячеслав

Вячеслав. Работаю на производстве почти полгода. Насчет запаха – он неизбежен на любом производстве, что тут удивительного. На «СЛАВЕ» кондей и вентиляция работают вполне хорошо. Что еще из плюсов: 1) Вовремя платят зарплату: то есть я могу в конкретный день рассчитывать на конкретную сумму. 2) Оформляют по КЗОТу: оплачивают и больничный, и отпуск. 3) Оборудование новое. 4) Люди вполне адекватные.

1 августа 2013 г.
Elena

Я своей работой, очень довольна: работаю в отделе продаж. Вполне адекватное руководство, условия труда нормальные, да и премии платят и зарплата неплохая. Так что советую на собеседование к ним сходить, сами все увидите!

16 июля 2013 г.
Илья

В НПО «Слава» мне все нравится! Немало работы, но все очень четко организовано. Плюс оборудование новое, хоть можно чему-то научиться. Да и график удобный!

15 июля 2013 г.
Андрей

На мой взгляд, хорошие условия труда – это адекватное оформление по трудовой, оплачиваемый отпуск и больничный, невредное производство, а также отсутствие задержек зарплаты. Не надо забывать и о том, что производство не вредное, что само по себе немаловажно!

4 июля 2013 г.
Доброжелатели

Согласна с вышеперечисленными комментариями!! Начальница отдела кадров СВЕТЛАНА АНТИПОВА на предприятии "Слава" в Тучково совершенно НЕКОМПЕТЕНТНЫЙ человек! Как её Вообще утвердили на эту должность? Безобразно относится к людям приходящим на собеседование. Не уравновешена по отношению к сотрудникам предприятия! Она принимает тех на работу, зная, что эти люди уволятся и долго не продержатся на раб.месте! А те, кто с образованием и стремлением работать и ЗАРАБОТАТЬ и со стажем - Наглым образом, с надменным видом, принципиально ОТКАЗЫВАЕТ в УСТРОЙСТВЕ! Желаем СВЕТЛАНЕ АНТИПОВОЙ, быть добрее, Чаще Улыбаться, Пройти курсы "Для кадрового работника" и наконец, НАУЧИТЕСЬ РАЗБИРАТЬСЯ В ЛЮДЯХ!! Может тогда, в вашем филиале в г. Тучково, прекратятся увольнения и ТЕКУЧКА КАДРОВ!

3 декабря 2011 г.
Доктор КТО

Много наших рабочих отправились за славой в НПО СЛАВА, почти все уже вернулись, заработав дурную репутацию. Успеха всем...

12 июля 2011 г.
за всех

Робозову не место на этой должности, сам ничего не знает, еще и брата засунул старшим смены, который тоже кроме 5 слойки ничего не знает.

10 февраля 2011 г.

Проработал 4 года на аналогичном производстве, устроился на "Славу". Ужасное начальство. Ужасные условия труда, обязанностей выше крыши. Технолог вообще псих, брызжет слюной на всех без разбора и требует от работников сам не знает чего. Моральный прессинг сильнейший. Считаю, что нормальным, уравновешенным личностям там делать нечего. Как оказалось, чтобы поднятся по карьере не надо ничего уметь кроме того, что совать свой нос туда, куда только суется, закладывать всех, кого только можно, ухмыляться, ловя слюни технолога лицом, делая вид, что тот разговаривает смешными анекдотами, и желательно, чтобы у тебя не было пальца на руке (привет товарищу "Большедворскому"). Таким методом на производстве можно подняться за 8 месяцев от стажёра до мастера производства! В итоге я проработал там совсем немного и подумывал уже о новой работе, как меня уволили "ЗА БОЛЬНИЧНЫЙ". Начальник подразделения (Робозов), как видно, в конфликте с ТК РФ. Что ж, не велика беда.

21 января 2011 г.
работник

Настоящая каторга. Нет никаких условий труда.

3 июля 2010 г.