О компании

25 мая 2010 года открытому акционерному обществу «Валента Фармацевтика» (ранее – ОАО «Щёлковский витаминный завод») исполняется 75 лет. Коллектив пережил военные и послевоенные годы.

Сложными были девяностые годы, когда предприятия вошли в период приватизаций как частный капитал. Трудности ощущал коллектив и в период финансового кризиса 2008­2010 гг., однако, работая в жёстких условиях, полностью сохранился, и в настоящее время работает устойчиво.

В основе здоровья нации – здоровье каждого отдельного человека. Лучше всего, наверное, эту простую истину понимают те, кто каждый день работает над её воплощением в жизнь, например, руководство и сотрудники ОАО «Валента Фарм». Здоровье на этом предприятии не заключается в узкие рамки хорошего физического самочувствия: для здоровья человека необходима и определённая социальная основа, и осознание собственной необходимости, и тёплые отношения в коллективе. Все эти составляющие являются неотъемлемой частью в организации работы завода.

Ассортимент выпускаемой заводом продукции в виде таблеток и капсул очень широк: это и сердечнососудистые, и ноотропные, и антивирусные препараты, и естественно витамины и многое другое. Не так давно освоенный выпуск антибиотиков стал совершенно новым направлением деятельности предприятия. Обеспечивая население России и зарубежья уже зарекомендовавшими себя новыми лекарственными препаратами, завод вносит заметный вклад в дело оздоровления нации. И все преобразования направлены на дальнейшее развитие этой деятельности.

Успешному расширению ассортимента выпускаемой продукции способствует создание на заводе научного центра с опытнонаработочным участком, оснащённым современным опытнопромышленным оборудованием и современными приборами контроля качества продукции.

На заводе сохранились свои традиции. Совместно с профсоюзным комитетом администрация каждые два года утверждает коллективный договор. Практикуется направление персонала на курортносанаторное лечение, туристические выезды, детский летний отдых для детей сотрудников завода на льготных условиях. Функционирует здравпункт, столовая, сауны в цехах.

Однако требования к фармацевтическим предприятиям растут ежегодно. Правительство страны ставит задачи по развитию производства, соответствующее европейским и мировым стандартам, что требует огромных капитальных затрат для нового строительства. А в условиях финансового кризиса это является очень сложной задачей и невозможно без государственной поддержки в реализации проекта реконструкции завода.