Похожие организации

Здравствуйте! Хочу выразить огромную благодарность органам опеки и попечительства г. Реутов, всем сотрудникам и отдельное Огромное спасибо Эвелине Михайловне Поспеловой! Такое человеческое отношение встретишь сейчас редко. Всегда ответят на все вопросы, всегда подскажут. Я очень благодарна, за такое отношение к людям. Спасибо Вам всем огромнейшее!

Почему 26.07.2013 г. не пришли на счет детские деньги? Причина задержки? Или администрация считает, что отпала необходимость кормить и одевать детей?

Работают ужасно. На телефоны не отвечают. А уж если дозвонишься, то отвечают на вопросы сквозь зубы.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, по каким дням и в какое время принимает специалист занимающийся вопросами усыновления? Спасибо!

Хочу выразить благодарность отделу опеки и попечительства по г. о. Реутов за работу, которую они выполняют с любовью, пониманием, с большим вниманием, вникают в каждую ситуацию. Большое спасибо им за поддержку в трудную минуту.

Неужели все так плохо? Тихий ужас какой-то... Органу опеки ставят колы, а им получается наплевать даже на мнение населения?

Муж не платит алименты, пришла в опеку за советом-помощью о лишении родительских прав - запросили ТАКУЮ СУММУ, что сразу понятно, что деньги они там не плохие зарабатывают - наживаясь на чужой беде!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, режим работы?

Безразличие, безграмотность, опека не выполняет своих функций и не заботится о детях.

Здравствуйте! Как мне быть, я нахожусь под опекой, родители лишены родительских прав, поступаю учиться на ГОС обеспечение, мне говорят у вас, что мне выплачивают опекунские, а мать отвечает, что этих денег не платят! Как мне быть на этом месте?

Сотрудники абсолютно не любят свою работу, кроме, как грубость там ничего не услышишь.

Безобразная работа Реутовской опеки. Кончается февраль, детские деньги не платят с начала года, объяснений не дают, телефон не поднимают. Видимо все, что показывали про нашу опеку по первому каналу, чистая правда. РАВНОДУШНЫЕ, БЕССЕРДЕЧНЫЕ ЛЮДИ! Все-таки при подборе кадров в такие специфические организации, как опека нужно делать акцент на человеческий фактор.